Ce trebuie rezolvat după nașterea copilului

Cu articolele noastre încercăm să asigurăm cât mai multe informații gravidelor și mămicilor proaspete.Înainte de a intra în concediul prenatal și de îngrijire a copilului, sunt câteva formalități care trebuie rezolvate. Nici după nașterea bebelușului nu veți scape de vizitele la birouri. Ce obligații are o gravidă înaintea nașterii și după naștere?

De făcut pe perioada sarcinii

Asistentă prenatală

După confirmarea sarcinii, ginecologul dvs. vă va preda carnetul gravidei. Pe o perioadă anume a sarcinii și după naștere mamele beneficiează de anumite compensări și indemnizații. Una dintre acesta este concediul de maternitate pe timpul căreia gravidele și proaspetele mămici beneficiează de indemnizații pre-și postnatal.Indemnizația i se acordă tuturor femeilor care au cotizat la bugetul de stat, iar suma acestuia depinde de stagiul de cotizare și reprezintă 85% din media veniturilor din ultimele șase luni.

Concediul de maternitate

Femeile însărcinate care urmează să nască pot intra, conform legii, în concediul de maternitate. Concediul are o perioadă fixă, 126 de zile calendaristice și se împarte în mod egal 63 de zile concediu pentru sarcină(prenatal) şi 63 de zile concediu pentru lăuzie(postnatal). Există posibilitatea, dacă mama dorește acest lucru împărțirea zilelor de concediu înainte și după naștere în așa fel ca durata minimă a concediului de lăuzie să fie obligatoriu de 42 de zile. Pentru a beneficia de concediu de maternitate , femeia însărcinată trebuie să aibă un certificat medical eliberat de medicul curant, și să fi cotizat cel puţin o lună în ultimul an pentru contribuția de concedii și indemnizații. Proaspetele mame vor beneficia și de o indemnizație de creștere a copilului (după expirarea celor 126 zile de concediu de maternitate) până la vârsta de 2 ani a micuțlului.Valoarea indemnizației va fi calculată pe baza veniturilor din ultimele 6 luni, reprezintând 85% al acestuia.

Alegerea pediatrului

Este ideal să alegem medicul de familie a/ pediatrul copilului încă înaintea nașterii. Dacă nu ați reușit să decideți în privința medicului, trebuie să vă faceți alegerea cât mai curând după naștere. Copilul trebuie să fie înscris și la un medic de familie pentru a beneficia de programul national de vaccinări, de rețete gratuite și/ sau compensate.După ce aâi fost externați din maternitate, medicul de familie sau medicul pediatru vă va vizita acasă în principiu în primele zile după ce ați ajuns acasă cu micuțul.

Numele copilului stabilit prin acordul părinților

Pe baza articolului din Noul cod civil copilul din căsătorie ia numele de familie comun al părinţilor săi, sau în cazul copilului în afara căsătoriei este stabilit prin acordul părinților. Numele copilului va fi ales tot de părinți. Numele copilului și înregistrarea acestuia se va face la primărie în Oficiul de Stare Civilă.

Declarație de recunoaștere a paternității

Dacă părinții unui copil nu sunt căsătoriți, dar doresc ca copilul să poartă numele de familie a tatălui, atunci vor avea nevoie de o declarație de recunoaștere a paternității. Acesta poate fi realizată pe cale administrativă la notariat, prin declaraţie notarială sau testament. Părinții vor declara noul nume de familie al copilului, împreună, la serviciul de stare civilă la care a fost înregistrată naşterea. Părintele care face declarația de recunoaștere a copilului va prezenta actul de identitate, și veți prezenta și datele de identificare ale copilului, respectiv certificatul de naștere.

După naștere

Bilete de externare

După externare din spital, mama va deține mai multe documente noi-va primi biletul de externare a copilului, și a ei însăși pe care trebuie să le prezinte medicului de familie și pediatrului.

Certificatul de naștere a copilului

După nașterea copilului unul dintre părinți are obligația să înregistreze nașterea acestuia și să solicită certificatul de naștere a copilului. Acest lucru se poate face la primăria localității unde s-a născut copilul sau la Oficiul de stare civilă. Termenul acordat pentru declararea naşterii şi înregistrarea actului de stare civilă este de cel mult 3 luni din ziua naşterii copilului. Pentru a obține certificatul de naștere a copilului veți avea nevoie de certificatul medical din maternitate unde sa născut bebelușul, cardul de identitate a ambelor părinți și de certificatul de căsătorie a părinților, respectiv de declarație de recunoaștere a paternității, în cazul în care părinții nu sunt căsătoriți.

Deja există posibilitatea de a obţine certificatul de naştere a copilului Dvs. până la momentul externării din instituţia medicală! Certificatul poate fi preluat și de unul dintre părinți, însă veți avea nevoie de cardul de identitate a ambelor părinți, și de declarația de recunoaștere a paternității în cazul în care părinții nu sunt căsătoriți.

Card de asigurare de sănătate / Carnetul de vaccinare

În cazul în care solicităm orice serviciu medical, noi adulții trebuie să prezentăm Cardul de asigurare de sănătate. Prin baza acestui card putem beneficia de unele servicii medicale gratuite, respectiv cu acest card ne prezentăm la medicul de familie pentru o consultație medicală sau pentru eliberarea unei rețete. Nou născuții automat beneficiază de servicii medicale gratuite până la vârsta de 18 ani conform legii. Însă bebelușilor se eliberază un carnet de vaccinare deja la maternitate, în care vor fi introduse toate vaccinurile primite de acesta.Carnetul de vaccinare se eliberează aparţinătorului legal al copilului, la ieşirea din maternitate, iar vaccinările sunt înregistrate obligatoriu în acesta de către unitatea medicală care efectuează vaccinarea.

Îndemnizații și deduceri

Din momentul în care bebelușului i s-a eliberat certificatul de naștere, trebuie să anunțați reprezentantul sau administratorul blocului în care locuiți despre creșterea numărului persoanelor în familie. La calcularea taxei de deșeuri sau a diferitelor cheltuieli publice se ia în evidență și bebelușul. Din momentul în care se naște un copil în familie, părinții acestuia au dreptul de deducere personală pentru copiii minori. Din 2016 această deducere se acordă ambilor părinți. În așa fel, salariatul care are în întreținere o persoană beneficiează de 400 Ron deducere, la 2 persoane 500 Ron deducere, la 3 persoane 600 Ron, iar la 4 sau mai multe persoane 800 Ron deducere.

Alte obligații

Primul și cel mai important document al bebelușului este certificatul de naștere, iar copia acestuia trebuie predat la unele birouri și la angajatorul părinților. Pe baza acestui certificat și a cererilor predate se acordă mamei diferite indemnizații și suporturi, fie ca și drept subiectiv sau pe baza drepturilor de asigurare.